Дорогу молодым специалистам!

По словам министра здравоохранения РФ В. Скворцовой, обеспечение отрасли здравоохранения квалифицированными медицинскими кадрами является сегодня одной из главных государственных задач. Важнейшая роль в ее решении принадлежит медицинским университетам. Именно трудоустройству выпускников как показателю востребованности и эффективности деятельности каждого вуза в последнее время придается особое значение.

Центр готов помочь

Главной целью работы Центра содействия трудоустройству выпускников Самарского государственного медицинского университета является обеспечение процесса сопровождения обучающегося от момента его поступления в вуз и до трудоустройства в медицинскую организацию.
В течение многих лет показатель трудоустройства выпускников СамГМУ остается стабильно высоким и превышает 90%. В первую очередь, это достигается за счет проведения в университете активной профориентационной работы, которая начинается на довузовском этапе и продолжается на протяжении всего периода обучения вплоть до программ интернатуры и ординатуры.
Консультационная работа со студентами, интернами и ординаторами по вопросам профориентации и информирования о состоянии рынка труда осуществляется в непрерывном режиме. Ежегодно в Институте профессионального образования для индивидуального решения вопросов о трудоустройстве принимается от 120 до 150 человек.
Принципиальной особенностью профессиональной ориентации в современном медицинском вузе является то, что обучение большой части студентов осуществляется по принципу целевого набора, то есть на основании заключенных договоров между лечебно-профилактическим учреждением и обучающимся. Такой договор может заключаться на любом этапе обучения и является основанием для последующего трудоустройства выпускника в конкретную медицинскую организацию, предусматривая обязательную отработку в ней не менее 3 - 4 лет. С каждым годом доля таких «целевых» обучающихся в СамГМУ увеличивается и в настоящее время составляет более 50%. Более того, доля специалистов, закончивших целевую послевузовскую подготовку и трудоустроившихся в государственные учреждения здравоохранения Самарской области в 2015 году, составила почти 90% (89,1%).
Серьезный вклад в последующее решение вопросов трудоустройства вносит и организация временной занятости студентов. Так, после 3-го курса обучающиеся в СамГМУ могут сдать экзамен для лиц с неоконченным высшим медицинским (фармацевтическим) образованием для допуска к осуществлению медицинской (фармацевтической) деятельности на должностях среднего медицинского (фармацевтического) персонала. Например, в 2015 – 2016 учебном году свидетельство о допуске к осуществлению профессиональной деятельности в качестве специалистов со средним медицинским образованием получили 291 студент СамГМУ. В результате, более 40% студентов старших курсов имеют возможность совмещать учебу с работой.

Требуются медики

В течение последних 2 лет работа по трудоустройству выпускников СамГМУ строится в тесной взаимосвязи с Региональным центром содействия трудоустройству выпускников Самарской области и Центром занятости населения г.о. Самара. Так, например, в результате успешного взаимодействия с Самарским центром занятости населения в 2015 году 2 интерна СамГМУ приняли участие в реализуемой в Самарской области молодежной программе, стали индивидуальными предпринимателями и получили социальные выплаты на организацию предпринимательской деятельности гражданам из числа молодежи в возрасте от 22 до 30 лет, реализующим социальные проекты.
Тем не менее, проблемы в решении кадрового вопроса в здравоохранении Самарской области пока не решены. Сохраняется высокая потребность в медицинских работниках с высшим и, особенно, средним профессиональным образованием, остается значительной разница в обеспеченности врачами между городом и селом (на 01.01.2015 года она составила 45,4 и 19,9 на 10 000 населения соответственно), не все т.н. «целевики» после окончания обучения трудоустраиваются в медицинские организации, с которыми у них заключен целевой договор. Кроме того, в соответствии с переходом к системе аккредитации специалистов с каждым годом все большее количество обучающихся в медицинских вузах будет трудоустраиваться сразу после получения диплома, без обучения по программам интернатуры или ординатуры. Так, помимо 708 обучающихся, закончивших интернатуру и ординатуру, в 2016 году СамГМУ выпустил 95 стоматологов общей практики и 38 провизоров.

Соискатели и работодатели, объединяйтесь!

Повысить эффективность взаимодействия между вузом и практическим здравоохранением может привлечение к решению обсуждаемых вопросов недавно созданного Молодежного министерства здравоохранения, основу которого составили студенты, интерны и ординаторы СамГМУ. Областное Молодежное министерство здравоохранения, понимая значимость обеспеченности кадрами медицинских организаций области, с момента своего основания обращало большое внимание на кадровую политику и вносило предложения по ее улучшению. Члены молодежного министерства проводили анализ целевого поступления, занимались профориентационной работой с привлечением руководителей медицинских организаций, участвовали в согласовании баз практики для студентов. Вся эта работа подвела руководство молодежного министерства к мысли о необходимости объединения потребностей работодателей и желающих устроиться на работу в единой базе. Так родилась идея создания в Самарской области Центра по содействию трудоустройству медицинских работников. Данный центр объединил бы в себе не только выпускников медицинского вуза, но и выпускников средних специальных учреждений, врачей, медицинских сестер и санитаров, которые ищут для себя работу в медицинских организациях области. С другой стороны, работодатели - государственные медицинские организации могли бы получить доступ к базе специалистов, желающих работать. Данный проект несет на себе большую социальную значимость и имеет возможность ориентировать потенциальные кадры на слабоукомплектованные учреждения. Кроме того, такой единый центр мог бы способствовать сбору статистической информации по движению медицинских кадров, закончивших обучение, а также дать ответы на вопросы о потребностях и ожиданиях молодых специалистов в плане своего трудоустройства.
Таким образом, несмотря на большую работу, проводимую в СамГМУ по содействию трудоустройству выпускников, еще многое предстоит сделать для решения кадрового вопроса в Самарском здравоохранении.

Полезная информация
Прием студентов и выпускников Самарского государственного медицинского университета по вопросам трудоустройства проводится ежедневно в Институте профессионального образования с 14:00 до 17:00 по адресу: г. Самара, ул. Чапаевская, 89, кабинет № 505, Центр содействия трудоустройству выпускников СамГМУ. Справки по телефону (846) 333-71-44.
 

Число просмотров: 0.